Tiendas Mass abre expancion de tiendas y solicitan personal| solicita tu vacante

2. Reponedor(a) de productos

Funciones:

1. Colocar productos en los estantes.
2. Revisar fechas de vencimiento.
3. Ordenar la mercadería.
4. Apoyar en inventarios.

Requisitos:

1. Secundaria completa.
2. Responsabilidad y puntualidad.
3. Capacidad para trabajo físico.
4. Trabajo en equipo.

Beneficios:

1. Sueldo fijo.
2. Beneficios de ley.
3. Estabilidad laboral.
4. Posibilidad de ascenso.

3. Auxiliar de almacén

Funciones:

1. Recibir mercadería de proveedores.
2. Organizar productos en almacén.
3. Revisar cantidades recibidas.
4. Apoyar en la distribución a tienda.

Requisitos:

1. Secundaria completa.
2. Experiencia básica en almacén (deseable).
3. Orden y responsabilidad.
4. Disponibilidad de horario.

Beneficios:

1. Sueldo mensual.
2. Planilla desde el ingreso.
3. Seguro de salud.
4. Capacitación laboral.

4. Personal de limpieza

Funciones:

1. Limpiar áreas de la tienda.
2. Mantener orden en pasillos.
3. Desinfectar superficies.
4. Apoyar en mantener la higiene del local.

Requisitos:

1. Secundaria completa o incompleta.
2. Responsabilidad.
3. Buena actitud de trabajo.
4. Disponibilidad de horario.

Beneficios:

1. Sueldo fijo.
2. Beneficios de ley.
3. Estabilidad laboral.
4. Buen ambiente de trabajo.

5. Seguridad de tienda

Funciones:

1. Vigilar la entrada y salida de clientes.
2. Prevenir robos.
3. Reportar incidentes.
4. Apoyar en la seguridad del local.

Requisitos:

1. Secundaria completa.
2. Experiencia en seguridad (deseable).
3. Responsabilidad.
4. Buena condición física.

Beneficios:

1. Sueldo mensual.
2. Seguro de salud.
3. Planilla.
4. Capacitación en seguridad.

6. Asistente de tienda

Funciones:

1. Apoyar en atención al cliente.
2. Ayudar en reposición de productos.
3. Mantener orden en tienda.
4. Apoyar al encargado.

Requisitos:

1. Secundaria completa.
2. Buena actitud de servicio.
3. Trabajo en equipo.
4. Disponibilidad de turnos.

Beneficios:

1. Sueldo fijo.
2. Beneficios laborales.
3. Capacitación.
4. Posibilidad de crecimiento.

7. Administrador o encargado de tienda

Funciones:

1. Supervisar al personal.
2. Controlar ventas e inventarios.
3. Organizar horarios del equipo.
4. Resolver problemas de clientes.

Requisitos:

1. Estudios técnicos o universitarios.
2. Experiencia en tiendas o supermercados.
3. Liderazgo.
4. Manejo básico de inventarios.

Beneficios:

1. Sueldo mayor al promedio.
2. Bonos por cumplimiento de metas.
3. Seguro de salud.
4. Desarrollo profesional.

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